PPaT Wiki
DocumentatieKennisbankForumBlogContact
Taal: Nederlands
  • English
  • Nederlands
  • Karen (S'gaw)
  • Français
  • Deutsch
  • Lea faka-Tonga
  • Te reo Māori
Stel uw vraag aan de community
  • PaT Lite: Belangrijke aspecten van PaT die u moet begrijpen
  • Wat is PaT en waarom is het belangrijk
  • PaT Lite: Van chat naar taak
  • PaT Lite: Introductie van Strategy Documents
  • PaT Lite: Kernfilosofie – normen en tactische uitvoering
  • PaT Lite: Intelligente tools die met u meedenken
  • PaT Lite: De toekomst van zakendoen is cultuur
  • Welkom bij de PaT-wiki
  • Uw werkruimte instellen
  • Uw eerste week
  • Strategy Documents
  • Taken en opdrachten
  • Rechtenmodel
  • Chat en discussie
  • Formulieren en inzendingen
  • Dashboards en rapportages
  • Gebruikers beheren
  • Werkruimte-instellingen
  • Een boekhoudsysteem koppelen
  • Eenmalige aanmelding
  • API-overzicht
  • Toegangstokens
  • Webhooks
  1. Documentatie
  2. Kernbegrippen
  3. Rechtenmodel

Deze pagina is automatisch vertaald en kan fouten bevatten. Lees het Engelse origineel.

Rechtenmodel

Wie wat kan zien en wijzigen.

  • beveiliging
Op deze pagina
  • Rollen
  • Overerving

Rechten worden toegekend op basis van rollen, en rollen worden per werkruimte toegekend.

Rollen

Er zijn drie ingebouwde rollen: lid, manager en beheerder. De meeste mensen moeten de rol van lid hebben.

Overerving

Rechten worden naar onderliggende onderdelen overgeërfd. Toegang tot een Strategy Document geeft ook toegang tot de bespreking ervan — iets om in gedachten te houden voordat u iets gevoeligs bijvoegt.

Was deze pagina nuttig?

VorigeTaken en opdrachtenVolgende Chat en discussie

Op deze pagina

  • Rollen
  • Overerving
PPaT Wiki

Documentatie, kennisbank en communityondersteuning voor People and Tasks.

Documentatie

  • Aan de slag
  • Kernconcepten
  • Integraties
  • API-referentie

Ondersteuning

  • Kennisbank
  • Communityforum
  • Contact opnemen
  • Servicestatus

Bedrijf

  • PaT
  • Blog
  • Voorwaarden
  • Privacy

© People and Tasks. Alle rechten voorbehouden.