PPaT Wiki
DocumentatieKennisbankForumBlogContact
Taal: Nederlands
  • English
  • Nederlands
  • Karen (S'gaw)
  • Français
  • Deutsch
  • Lea faka-Tonga
  • Te reo Māori
Stel uw vraag aan de community
  • PaT Lite: Belangrijke aspecten van PaT die u moet begrijpen
  • Wat is PaT en waarom is het belangrijk
  • PaT Lite: Van chat naar taak
  • PaT Lite: Introductie van Strategy Documents
  • PaT Lite: Kernfilosofie – normen en tactische uitvoering
  • PaT Lite: Intelligente tools die met u meedenken
  • PaT Lite: De toekomst van zakendoen is cultuur
  • Welkom bij de PaT-wiki
  • Uw werkruimte instellen
  • Uw eerste week
  • Strategy Documents
  • Taken en opdrachten
  • Rechtenmodel
  • Chat en discussie
  • Formulieren en inzendingen
  • Dashboards en rapportages
  • Gebruikers beheren
  • Werkruimte-instellingen
  • Een boekhoudsysteem koppelen
  • Eenmalige aanmelding
  • API-overzicht
  • Toegangstokens
  • Webhooks
  1. Documentatie
  2. Kernbegrippen
  3. Taken en opdrachten

Deze pagina is automatisch vertaald en kan fouten bevatten. Lees het Engelse origineel.

Taken en opdrachten

Hoe werk wordt bijgehouden en aan wie het is toegewezen.

Op deze pagina
  • Eén eigenaar
  • Eén status

Een taak is een stuk werk met één eigenaar en één status. Beide zijn belangrijk.

Eén eigenaar

Taken die aan een groep zijn toegewezen, zijn in de praktijk aan niemand toegewezen. Wijs ze toe aan één persoon en laat die persoon ze opnieuw toewijzen.

Eén status

Een taak is óf nog niet gestart, óf in uitvoering, óf voltooid. Weersta de neiging om statussen toe te voegen — elke extra status moet voor altijd aan elke nieuwe medewerker worden uitgelegd.

Was deze pagina nuttig?

VorigeStrategy DocumentsVolgende Rechtenmodel

Op deze pagina

  • Eén eigenaar
  • Eén status
PPaT Wiki

Documentatie, kennisbank en communityondersteuning voor People and Tasks.

Documentatie

  • Aan de slag
  • Kernconcepten
  • Integraties
  • API-referentie

Ondersteuning

  • Kennisbank
  • Communityforum
  • Contact opnemen
  • Servicestatus

Bedrijf

  • PaT
  • Blog
  • Voorwaarden
  • Privacy

© People and Tasks. Alle rechten voorbehouden.